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Confianza. Serie inteligencia emocional HBR

Esta serie sobre inteligencia emocional, extraída de artículos de la Harvard Business Review, presenta textos cuidadosamente seleccionados sobre aspectos humanos de la vida laboral y personal. Se trata de lecturas estimulantes y prácticas que ayudan a conseguir nuestro bienestar emocional.

Cómo ser más humanos en el entorno personal y profesional

Necesitas confianza para transmitir seguridad, comunicarte de forma efectiva y tener éxito en tu organización. Pero tus propias inseguridades y tus temores pueden mermar tu capacidad para actuar con decisión y persuadir a otros. ¿Qué puedes hacer para superar esas inseguridades? 

Este libro te explica cómo utilizar la inteligencia emocional para sentirte más seguro en el trabajo y en tu vida personal: Aprenderás a corregir lo que te está obstaculizando. Superarás el síndrome del impostor. Descubrirás los secretos de preparación mental de los deportistas de élite. Aprenderás a reconocer que estar demasiad@ segur@ de ti mism@ puede ser contraproducente. Ayudarás a los demás a vencer su inseguridad.

Autor
Colección
Serie Inteligencia Emocional HBR
Materia
Desarrollo personal
Idioma
  • Castellano
Editorial
Editorial Reverté
EAN
9788429195477
ISBN
978-84-291-9547-7
Edición
1
Fecha publicación
05-03-2020
Número en la colección
113
eBook
7,99 €
212,11 MX$8,62 US$Comprar en Amazon
También disponible en

Sobre Harvard Business Review (Autor)

  • Harvard Business Review
    Harvard Business Review es sin lugar a dudas la referencia más influyente en el sector editorial en temas de gestión de personas y de organizaciones. En sus publicaciones participan investigadores cuyo reconocimiento y prestigio hacen que su catálogo incluya una gran cantidad de ... Ver más sobre el autor

Contenidos

Cómo aumentar la confianza.
Supera los ocho obstáculos que limitan la confianza.
El "síndrome del impostor" afecta a todo el mundo. Esta es la manera de vencerlo.
Los secretos de la preparación mental de los deportistas de élite.
Investigación: aprender poco sobre algo genera un exceso de confianza.
¿Entrevista de trabajo? Métete en el personaje y ensaya.
Seis maneras de parecer más seguro durante una presentación.
No necesitas una sola voz de líder, sino muchas.
Cultiva una cultura de confianza.
Los grandes líderes tienen confianza, conexión, compromiso y coraje.
Cómo ayudar a un empleado a vencer su inseguridad.
Para las mujeres, transmitir confianza pasa por dar una imagen de calidez.
¿Por qué acaban siendo líderes tantos hombres incompetentes?
Las personas menos seguras de sí mismas triunfan más.

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